CSR・SDGs
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CSR
私たちハシモトにとっての社会的責任とは
“安心、安全な商品をお届けする”
ことです。
そのために、厳格な品質管理体制を構築し、実践しています。
これを支えるのは従業員です。
従業員の成長こそが厳格な品質体制を維持し、更なる発展を遂げることができると考えています。
事業活動における環境負荷を理解し、削減するよう更に努力し継続していきます。
そして企業の社会的責任を理解し、実行することでさまざまなステークホルダーの期待に応えていきます。
SDGs
積極的にSDGsへの取り組みを推進していきます。
人材 ダイバーシティ＆インクルージョン
従業員の90％以上が女性のハシモトでは、様々な年代の方が働いています。また国籍も様々です。多様性を理解し、それぞれの能力や経験、スキル、考え方を活かし、個人・組織をともに活かす人材育成を行っています。
また、菓子類に関わる企業として、働く女性を応援する制度の構築や、女性が活躍できる場を設け、活性化に努めると共に社内の意識改革にも取組んでいます。
子育て支援
菓子の製造に関わる仕事であり、子育て世代が多く働く職場であることから子育て世代に働きやすい環境を整備しています。お子様の急な体調不良、大雨や暴風など気象による下校等には対応ができるように早退や休暇を取得できます。
地域貢献活動 雇用
京都府亀岡市に工場を持つハシモトでは地域、近隣の従業員を採用しています。亀岡市に移転して約40年。当初は未開発の場所でしたが、その頃から地域の雇用を支えています。
地域貢献 安全管理
工業団地内の安全講習を受講しています。その場では工業団地内の安全管理、工場内の安全管理を受講し、制度へ反映しています。
地域貢献 災害対策
台風による帰宅困難者の発生を起こさないために、早期帰宅を行っています。また地震等による帰宅困難者発生に備え、工場内には災害備蓄品も保管しています。
環境負荷
ハシモトでは事業活動を行うことで発生する環境への影響を考えています。エネルギー管理も同様です。環境への影響を与えないよう努力する責任があります。事業活動を行うことはさまざまなエネルギーを使用し、資源を消費し、温室効果ガスを排出します。
また、製造には廃棄物も発生します。
環境に与える影響を自覚し、事業活動と環境の関係を意識して、どのように行動するべきかを考えて、環境活動に取り組んでいます。
再生可能エネルギー
工場の屋根、敷地内の壁等を活用し、太陽光による電力を発電しています。気候条件により発電出力が左右されますが、災害時の停電対策にもなります。
また、工場内で使用するフォークリフトは、排気ガスを排出しない電動のフォークリフトを導入しています。
ペーパレス＆FSC認証
紙資源を有効活用するため電子化によって管理することで紙の廃棄物削減で環境負荷を軽減する取り組みを行います。
また、包装資材、段ボールなど紙資源を多く使用するハシモトでは、森林への配慮としてFSC認証の取得を検討しています。
※FSC認証とは、適切な森林管理が行われていることを認証する国際的な認証制度です。